Документы по личному составу (кадровые) играют важную роль в жизни любого человека. Именно эти документы подтверждают место работы и статус гражданина, имеют первостепенное назначение при начислении пенсии, инвалидности, за выслугу лет, по случаю потери кормильца. Меняя место работы, мы получаем в отделе кадров документы, которые предоставляем на новую работу. Таким образом, любой человек заинтересован в соблюдении своих трудовых прав и наличии необходимых документов.

Методическое пособие содержит рекомендации по выполнению практических работ по документированию трудовых отношений: прием на работу, перевод на другую работу, расторжение трудового договора, поощрение и наложение дисциплинарных взысканий. В данном пособии собраны основные требования к оформлению конкретных видов кадровых документов в одном месте, пособие обеспечивает быстрый поиск той или иной нормы трудового права, иллюстрированный материал позволяет их легче понять и запомнить.