Прием на работу
Рассмотрим пошаговое документирование приема на работу
Методическое пособие содержит рекомендации по выполнению практических работ по документированию трудовых отношений: прием на работу, перевод на другую работу и расторжение трудового договора.
Изменения в законодательстве, комментарии, разъяснения и примеры оформления кадровых документов
Новый ГОСТ предусматривает два варианта заверительных надписей. Какую из них поставить, зависит от того, кому нужна копия — внутренним или внешним пользователям. Вот как будет выглядеть заверительная подпись:
Внутренним — «Верно», должность лица, который ее заверяет, его подпись с расшифровкой и дата заверения.
Другой организации — «Верно», должность лица, который ее заверяет, его подпись с расшифровкой, дата заверения и место хранения подлинника: «Подлинник документа находится в ООО “Компания” в деле № ____ за ____ год». Прочитать больше
