Письменное согласие работника на перевод оформляется в виде заявления о согласии работника на предложенный руководством перевод на другую работу или на другую должность при условии, если такое согласие отсутствовало в предложении / уведомлении на перевод (см. отметку 4 на рисунках 4 и 5)